La troisième saison d’IN³, le programme d’intrapreneuriat du groupe Ingérop ayant pour objectif de stimuler l’agilité et la créativité de ses collaborateurs, se poursuit.

Le 19 septembre dernier, les 7 équipes sélectionnées lors de la première phase ont pitché leur projet devant le jury qui en a retenu 3. Ces lauréats intègrent donc la deuxième phase d’accompagnement du programme IN³ au cours de laquelle ils vont développer un business plan et déployer une offre de service.

Un programme en plusieurs étapes

La troisième saison d’IN³ a fait émerger 20 idées en lien avec l’écologie et le digital, thématiques du projet d’entreprise d’Ingérop : Vision 2027. 15 de ces idées ont été sélectionnées pour pitcher en janvier dernier devant le Comité Innovation, composé de collaborateurs d’Ingérop et présidé par François Lacroix, Directeur Scientifique et Technique du groupe.

À l’issue de cette séance, 7 projets ont été retenus pour bénéficier de la première étape d’accompagnement. Avec ¹/₃ de leur temps de travail pris en charge par IN³ et l’accompagnement individualisé d’Impulse Partners, les équipes ont pu développer et faire grandir leur idée pour la deuxième séance de pitch.

Pour cette seconde séance de pitch du 19 septembre, Ingérop a enrichi son Comité Innovation de deux jurés extérieurs : Stéphanie Dupuy-Lyon, directrice de l’engagement sociétal au sein du Groupe La Poste et administratrice indépendante d’Ingérop, et Didier Lamy, co-fondateur et président d’Hxperience.

Le palmarès des 3 projets innovants d’IN³

Après délibérations, le Comité Innovation a retenu trois projets pour bénéficier de la deuxième phase d’accompagnement du programme avec pour objectif le déploiement d’une nouvelle offre de service :

• Calcab Structure – Calcab est un outil permettant aux concepteurs de calculer le poids carbone réglementaire des structures de leurs projets
• Infracost Monitoring – InfraCost Monitoring, outil de suivi permettant aux acteurs de la construction de maîtriser l’empreinte CO₂ de leurs projets en phase chantier
• L’oreille d’Or – L’oreille d’Or est un système de détection acoustique autonome permettant d’identifier les anomalies de production dans l’industrie 4.0.

Cette acquisition permet au groupe de se renforcer dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’environnement et de l’urbanisme. Elle s’inscrit dans sa stratégie « Vision 2027 », qui met la transition écologique et énergétique au cœur de ses ambitions.

L’Atelier des Territoires, une expertise environnementale reconnue

L’Atelier des Territoires est un bureau d’études reconnu dans la région Grand-Est et spécialisé dans l’aménagement du territoire, l’environnement et l’urbanisme. Co-Fondé par Claude Maury, depuis plus de 30 ans, l’Atelier des Territoires accompagne ses clients privés et publics dans la mise en œuvre de leurs projets grâce à son équipe pluridisciplinaire composée de 33 collaborateurs. Implanté à Metz, le bureau d’études dispose également d’une agence à Colmar (68) et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 2,2 millions d’euros. Après de nombreuses années de collaboration avec Ingérop, l’entreprise a choisi de rejoindre le Groupe Ingérop afin de poursuivre son activité et sa croissance

Judith Jiguet rejoint le Groupe Ingérop, ce 1^er septembre 2023, en qualité de Directrice Écologie et Stratégie. Elle intègre également le comité exécutif et le comité de direction du Groupe.

S’appuyant sur une longue et solide expérience dans les sphères publique et privée et sur de profondes convictions, orientées vers la diminution des impacts du changement climatique, la protection de la biodiversité et la réduction des risques naturels, Judith Jiguet rejoint Ingérop pour accélérer sa transformation en matière d’écologie afin que le Groupe soit spontanément identifié en tant qu’acteur majeur de l’ingénierie dans la transition écologique.

Elle prend de plus la direction de la stratégie, de la responsabilité sociétale et environnementale et de la communication d’Ingérop, afin de promouvoir et de mettre en place une politique coordonnée et ambitieuse pour le Groupe, en phase avec ses valeurs et sa raison d’être (Œuvrer ensemble à un monde durable et offrir à chacun une vie meilleure), et de préparer le prochain projet d’entreprise.

« Il y a deux ans, j’ai eu la chance de devenir administratrice indépendante d’Ingérop. Cela fait donc deux ans que je découvre à quel point le Groupe dispose des leviers, en tant que conseil en ingénierie, pour engager les territoires et les villes dans les multiples transitions qui s’imposent à eux. Fort de son indépendance, de sa solidité et de la richesse de ses compétences, il a tous les atouts pour occuper une place stratégique dans ce monde à inventer. C’est une grande joie pour moi de rejoindre les équipes d’Ingérop et de participer à relever les défis de demain. » – précise Judith Jiguet.

Ingérop poursuit son développement en Europe avec l’acquisition de deux nouvelles sociétés, SGI Suisse et T&RS Engineering Limited

Ces acquisitions permettent à Ingérop de se renforcer dans le domaine de la transition écologique et énergétique et dans ses activités ferroviaires et de transports. Ces deux acquisitions sont en adéquation avec la stratégie du groupe « Vision 2027 » qui vise à s’internationaliser et à développer les services d’excellence technique.

SGI Suisse, une filiale suisse en parfaite synergie avec les activités d’Ingérop en France et à l’international

Présent depuis plus de 20 ans en Suisse avec sa filiale Geos, Ingérop poursuit son développement en acquérant la filiale suisse du groupe SGI. En adéquation avec sa stratégie d’entreprise « Vision 2027 », cette nouvelle acquisition permet à Ingérop de renforcer sa présence en Suisse où le groupe est très actif. Elle vient compléter l’expertise du groupe afin de répondre aux enjeux des grandes transitions écologique et énergétique, tant en Europe que sur le continent africain.

T&RS Engineering, une véritable expertise dans les métiers du transport

Le Groupe Ingérop et sa filiale britannique Rendel poursuivent le développement de l’activité Transport grâce à l’acquisition de la société T&RS Engineering (T&RS), basée à Doncaster, l’un des berceaux historiques du ferroviaire au Royaume-Uni. Cette acquisition s’inscrit pleinement dans la stratégie d’entreprise « Vision 2027 » qui vise à continuer à internationaliser le groupe et à développer les services d’excellence technique. T&RS permet ainsi au groupe de renforcer son offre de service dans les transports ferroviaires au Royaume-Uni et dans le monde.

La Société du Grand Paris a attribué au groupement d’entreprises Intencités15 le premier marché de conception-réalisation de la ligne 15 (tronçon Ouest) du Grand Paris Express, plus grand projet de mobilité urbaine décarbonée en Europe. Ce tronçon permettra de relier la gare de Pont de Sèvres à La Défense (92).

Le groupement Intencités15, dont le mandataire est VINCI Construction Grands Projets, a confié l’ingénierie de projet à un sous-groupement de maîtrise d’œuvre intégrée composé d’Ingérop, d’Artelia, et de cinq cabinets d’architecture.

Un chantier exceptionnel

Le contrat porte sur la construction tous corps d’état de 14 km de tunnels, de cinq gares (Saint-Cloud, Rueil – Suresnes – Mont-Valérien, Nanterre La Boule, Nanterre La Folie et La Défense), d’une arrière-gare à Nanterre La Folie et de 16 ouvrages de service.

En prolongement du tronçon Sud de la ligne 15, ce premier tronçon Ouest de la ligne 15 assurera l’interconnexion avec les lignes L et U du Transilien à Saint-Cloud, avec le RER E à Nanterre La Folie, ainsi qu’avec les lignes A et E du RER, la ligne 1 du métro, le T2 du tramway et les lignes L et U du Transilien à La Défense. La mise en service de ce tronçon construit en zone urbaine très dense est prévue pour fin 2031.

Basée à Barcelone et Madrid, Leedeo Engineering est spécialisée dans l’ingénierie FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité, Sécurité – RAMS en anglais), les études de compatibilité électromagnétique (EMC) et l’ingénierie système, en particulier dans le domaine des transports urbains et ferroviaires.

Cette nouvelle acquisition permet au groupe de renforcer son savoir-faire en matière de systèmes liés au transport. Elle lui offre également la possibilité de conforter ses positions en Espagne et en Amérique Latine ainsi que de développer cette expertise dans d’autres pays européens et du bassin méditerranéen.

Une implantation historique et stratégique

Présent depuis plus de 20 ans en Espagne, Ingérop dispose de 4 bureaux à Madrid, Barcelone, Grenade et Séville avec une équipe qui compte près de 90 collaborateurs.

Possédant une forte valeur ajoutée dans le domaine des transports urbains et ferroviaires, la filiale d’Ingérop en Espagne est intervenue dans la maîtrise d’œuvre et la supervision de grands projets en Espagne, comme les tramways de Barcelone, de Saragosse et de Grenade, les LGV Extrémadure et Pays-Basque, et en Amérique Latine, pour les tramways de Medellín en Colombie et de la Serena au Chili, les métros de Panama, de Cochabamba en Bolivie et de Lima au Pérou.

L’entreprise est également active sur de très nombreux projets de transport en France, comme le métro du Grand Paris, les tramways de Montpellier, Toulouse ou Avignon, au Canada, en Belgique ou encore au Royaume Uni. Enfin, elle développe aujourd’hui de nouvelles expertises dans les domaines des infrastructures et tunnels, de la ville et du bâtiment.

Afin de faire face à son fort développement, le Groupe lance une importante campagne de recrutement dans toute la France.

Plus de 300 postes en CDI sont à pourvoir immédiatement dans de nombreux métiers (ingénieur, projeteur, technicien, directeur de projet, chargé d’étude).

Relever les défis stratégiques de la construction

Ingérop intervient dans l’ensemble des métiers de la construction, autour de différentes activités (Bâtiment, Eau, Energie, Industrie, Infrastructure & Mobilité, Transport et Ville) et à travers de nombreuses missions (études en amont, maîtrise d’œuvre conception et réalisation, assistance à maîtrise d’ouvrage, BIM). Aussi, le Groupe participe à de nombreux projets d’envergure, innovants, nationaux et internationaux, tels que le Grand Paris Express, le tunnel Lyon/Turin, la restauration du Grand Palais ou la construction du campus hospitalo-universitaire de Saint-Ouen Grand Paris-Nord. Pour mener à bien ces missions, Ingérop recherche de multiples compétences : des ingénieurs spécialisés bâtiment tertiaire ou santé, transport, ouvrage d’art complexe, nucléaire, des chefs de projet, des chefs de service, des projeteurs. Plus de 300 postes en CDI sont proposés immédiatement.

Situé sur le Campus Curie d’Evotec, ce site de bioproduction a pour objectif de répondre aux besoins en termes de biothérapeutiques.

Un projet de grande envergure

Début 2021, l’entreprise de R&D Just – Evotec Biologics a décidé d’implanter une nouvelle usine de bioproduction en Europe. L’objectif du groupe est d’accélérer l’accès aux produits biothérapeutiques. Pour cela, elle a choisi de s’installer sur son site déjà existant à Toulouse, sur le Campus Curie d’Evotec.

L’usine J.POD^® Toulouse, France sera la deuxième installation de ce type dans le monde après celle de Redmond, aux Etats-Unis.

Le projet prévoit un bâtiment industriel pharmaceutique d’environ 15 000 m² de surface de plancher intégrant des salles blanches dédiées au process, des laboratoires, une zone logistique et des bureaux. Le projet doit répondre aux exigences des cGMP (current Good Manufacturing Practice) et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).

Il vise l’obtention de la certification environnementale LEED Silver et est soumis à l’approbation des Architectes des Bâtiments de France.

Ce nouveau bâtiment nécessite une expertise notamment dans la conception des salles blanches, des clean utilities, des black utilities et des équipements process. Ainsi, pour mener à bien l’ensemble de ces missions, le groupe de R&D a mandaté Ingérop (mandataire d’un groupement avec sa filiale ILS et l’agence Brunerie Architectes) pour la réalisation d’une maîtrise d’œuvre globale.

Ingérop a lancé la troisième édition de son programme international d’intrapreneuriat baptisé IN³.

Son objectif : stimuler l’agilité et la créativité des collaborateurs, faire émerger des projets créateurs de valeur et proposer de nouvelles offres de services pour ses clients. Après sélection, 15 projets ont été sélectionnés pour une séance de pitch qui a permis de retenir les 7 équipes qui bénéficieront de la première phase d’accompagnement du programme.

Un engouement toujours aussi fort

Fort de son succès depuis son lancement en 2019, le programme IN3 a lancé sa troisième saison. Cette année, ce sont 24 projets qui ont été proposés par les collaborateurs qu’ils soient français ou viennent d’une des filiales internationales du groupe.
Le Comité Innovation, constitué de 10 collaborateurs d’Ingérop et présidé par François Lacroix, Directeur Scientifique et Technique du groupe, s’est réuni pour sélectionner les 15 projets retenus pour pitcher en ce début d’année.

Dopée par la croissance du marché allemand, Ingérop Deutschland, à travers sa filiale Codema, a racheté les actifs de la société Rhein Ruhr International Consulting Engineers. Basés à Essen, les quinze collaborateurs de la société ont depuis quelques jours rejoint les effectifs du groupe et, d’ici le mois d’avril, les équipes seront physiquement réunies dans l’agence de Codema à Essen.

Fondée en 1942, RRI (Rhein Ruhr International Consulting Engineers) propose des services de conception pour la construction de bâtiment sur sites industriels. Les 15 ingénieurs et architectes possèdent de nombreuses références sur des projets en Allemagne et à l’international pour ThyssenKrupp, Arcelor Mittal, BASF ou encore Saint-Gobain.

« Ce rachat d’actifs nous permet de faire grossir les équipes d’Ingérop Deutschland qui, avec la pénurie de l’emploi des ingénieurs en Allemagne, avait du mal à trouver des talents », précise Thomas Sontag, directeur général Ingérop Deutschland et Codema.

« Près de 350 collaborateurs œuvrent maintenant à la réussite des projets de nos clients en Allemagne et permettront à notre filiale allemande de proposer des offres de conception plus importantes », conclut Yves Metz, président du groupe Ingérop.

Ingérop a développé Pos’Hy, le premier outil de dimensionnement des infrastructures de production et de distribution d’hydrogène liées à la mobilité, l’industrie ou le stockage d’énergie.

Unique sur le marché, ce nouvel outil permet, de façon fiable et rapide, en fonction des besoins des clients, de simuler et de comparer différents scénarios comprenant la sélection des équipements ainsi que l’analyse environnementale et économique des projets.

Ingérop, un acteur leader dans le domaine de l’hydrogène

Face à l’enjeu que constitue le changement climatique, Ingérop a positionné l’écologie comme premier axe stratégique de son développement. Dans ce contexte, le groupe d’ingénierie considère l’hydrogène, renouvelable ou bas carbone, comme un moyen de décarboner de nombreux secteurs de l’économie, tels que l’industrie et la mobilité, et d’améliorer l’efficience des énergies renouvelables.

Ainsi, depuis, près de 10 ans, Ingérop élargit ses compétences dans ce domaine. Grâce à sa pluridisciplinarité, il se positionne sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’hydrogène avec des missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre ou d’opérations clé en main.

Pos’Hy, un outil de dimensionnement unique

En parallèle, Ingérop a développé un outil unique permettant de concevoir l’ensemble de la chaîne hydrogène, de la production à la distribution, en passant par la compression et le stockage.

Adapté aux projets liés à la mobilité, l’industrie ou le stockage d’énergie, de clients publics ou privés, il apporte une véritable méthodologie dans l’approche de la conception des installations.